Synchronicité se fonde sur une expérience de plusieurs années et propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour vous garantir succès et performance.
Nous établissons les besoins spécifiques et la nécessité d'adapter les techniques de formation, les supports et/ou l'évaluation en fonction de la présence de personne en situation de handicap.
Synchronicité est titulaire de la certification Qualiopi, selon les exigences de la certification visées à l'article L.6316-1 du code du travail, pour son processus de réalisation des catégories d'actions de développement des compétences suivantes :
En tant qu'acteur engagé auprès des professionnels, nous avons à coeur de contribuer à garantir l'égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap pour accéder à la formation :
Modalités et délais d'accès
Beaucoup de professionnels éprouvent le besoin grandissant de comprendre mieux leur fonctionnement personnel. Cette formation MBTI permet à la fois d'identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres. Cette formation apporte à chaque participant de nouvelles clés pour optimiser ses relations.
L’entreprise a délégué aux « managers» la responsabilité d’animer des équipes selon deux priorités : l’efficacité de l’organisation et la motivation des salariés. Ces missions nécessitent des compétences spécifiques et chaque acteur du management doit se doter d’outils afin de mener sa mission à bien et de répondre aux attentes de l’entreprise.
Actualiser ses connaissances et ses pratiques en gestion sociale, mais aussi maîtriser les risques et permettre d'acquérir des méthodes et des outils pour mieux appréhender sa gestion sociale.
Bien comprendre les différents types d’entretiens en entreprise. L’entretien professionnel est devenu obligatoire avec la réforme de 2014. Cet entretien est un levier de motivation supplémentaire consacré aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié. Cette formation vous permettra d’en comprendre les enjeux et d’en maîtriser les étapes clés.
Actualiser ses connaissances et ses pratiques en gestion sociale mais aussi maîtriser les risques et permettre d'acquérir des méthodes et des outils pour mieux appréhender sa gestion sociale.
