Grandir et Faire Grandir les Hommes et les organisations...
Bilan de Compétences
permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas
échéant, de formation..
Aller à l’essentiel pour un Dirigeant, c’est reprendre conscience de ses forces, retrouver une claire conscience de soi et accepter de se faire challenger sur
son leadership, son positionnement, sa singularité, son style relationnel…
Un processus d’accompagnement au repositionnement professionnel du salarié vers le retour à l’emploi ou la création/reprise d’une entreprise en lui apportant une
écoute, des conseils, un soutien logistique et une expertise technique.